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永祥股份開(kāi)展第12期人行系統(tǒng)加油站
2024-12-17
作者:王韻棋

為提升人事行政團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,12月13日-14日,永祥股份組織開(kāi)展第12期人行系統(tǒng)加油站。本次培訓(xùn)由通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌,人事行政部法務(wù)崗李杭岐進(jìn)行授課,永祥股份及各子公司人行團(tuán)隊(duì)參加。

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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)


李杭岐老師就勞動(dòng)法及相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行案例分享,通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,深入淺出地講解了勞動(dòng)法在實(shí)際工作中的應(yīng)用,幫助大家在人事管理中規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。外部人力資源專家鄒老師分享了企業(yè)的人力資源管理理念和實(shí)踐,拓寬專業(yè)視野,為今后開(kāi)展工作提供了思路。


李總圍繞“用心做好人事行政”這一主旨展開(kāi)分享,強(qiáng)調(diào)用心是達(dá)成卓越工作成效的關(guān)鍵所在,人事行政工作更是需要全身心投入、秉持用心的態(tài)度去落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié),以此為公司的穩(wěn)定發(fā)展筑牢人力根基。人事行政部要深刻理解公司文化內(nèi)涵,并且將其融入到各項(xiàng)工作中,要以積極、正面的態(tài)度去引導(dǎo),營(yíng)造和諧、向上的企業(yè)氛圍。通過(guò)傳遞正能量,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,助力公司整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。


李總強(qiáng)調(diào),專業(yè)能力是立足之本。對(duì)于從事人事行政工作的人員來(lái)說(shuō),熟悉并掌握專業(yè)知識(shí)與技能尤為重要。大家要保持學(xué)習(xí)的熱情,緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、掌握專業(yè)技能,來(lái)提升自己的工作能力和水平,更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜多變的工作局面,高質(zhì)量的開(kāi)展人事行政工作。


培訓(xùn)最后,李總指出,做好工作只是基礎(chǔ),能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)復(fù)盤(pán),梳理出其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、亮點(diǎn)不足,才能實(shí)現(xiàn)工作的持續(xù)優(yōu)化。只要堅(jiān)持這樣的思路,以后無(wú)論是面對(duì)工作中的復(fù)雜問(wèn)題,還是協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作,都能夠做到高效完成,持續(xù)為公司創(chuàng)造更大的效益。