2024-12-13
作者：唐靜
為充分挖掘各基地一線班組的奮斗故事，樹立各基地五型班組的標桿和典范，營造班組間比、學、趕、幫、超的良好氛圍。12月10日-12日，通威太陽能科技順利開展了2024年年度五型班組評選，各基地共計182人出席活動。
各部門從2024年獲得過月度五型班組評比的班組中再次內(nèi)部選舉，推薦了1個優(yōu)秀班組代表進行匯報，展示他們過去一年內(nèi)在班組建設(shè)方面的成就與寶貴經(jīng)驗。優(yōu)秀班組代表圍繞技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型五個維度展開匯報，展示了他們?nèi)绾瓮ㄟ^實踐“五型班組”的理念提升員工技能、促進團隊協(xié)作、加強班組人員創(chuàng)新思維，實現(xiàn)指標的達成。會上，與會評委結(jié)合匯報人員的現(xiàn)場表現(xiàn)與匯報內(nèi)容進行打分，最終各基地分別評選出1支年度優(yōu)秀五型班組隊伍。
合肥基地合影留念
鹽城基地合影留念
金堂基地合影留念
南通基地合影留念
匯報結(jié)束后，領(lǐng)導就匯報人員的表現(xiàn)進行了點評，并對五型班組建設(shè)提出了三點希望：班組建設(shè)涉及到各個方面的綜合性工作，各班組要持續(xù)深化“五型班組”建設(shè)，注重全員參與，將建設(shè)理念內(nèi)化于心，外化于行；班組建設(shè)緊密依托企業(yè)文化的深厚底蘊與核心理念，將企業(yè)文化融入到班組的各個環(huán)節(jié)，塑造出具有鮮明特色的班組文化；班組是推動公司指標達成的重要力量，在生產(chǎn)過程中更加注重班組管理和創(chuàng)新優(yōu)化，最終實現(xiàn)生產(chǎn)效率與效益的雙重提升。
山不讓塵，川不辭盈。未來，通威太陽能科技將持續(xù)深化“五型班組”建設(shè)，不斷完善班組考核與激勵機制，激發(fā)班組內(nèi)在潛能，推動班組建設(shè)創(chuàng)新與發(fā)展，為公司發(fā)展貢獻更大力量。