2015-03-25
“新起點、新平臺、新業(yè)績”————“新銳計劃”是通威大學為了幫助為主持工作的經(jīng)理助理如何快速適應和融入主持工作崗位的專題培訓班。培訓的重點是管理角色認知和工作開展的思路、技巧和方法。
2014年11月，通威大學根據(jù)儲備干部盤點情況，選擇50名6個月內(nèi)可以培養(yǎng)成主持工作的經(jīng)理助理人員，在通威國際中心成功舉辦了2014年第一屆“新銳計劃”第一期培訓班。第一期結束后，對盤點為A1的13名學員進行了筆試和答辯。經(jīng)過集體評議，有11名學員通過考核并順利主持工作。
依據(jù)“新銳計劃”的項目體系，2015年3月18日，通威大學2014年第一屆“新銳計劃”第二期培訓班在成都通威動物營養(yǎng)科技有限公司舉行，來自管理總部、分子公司的26名應屆學員按時參加了此次培訓。
本期新銳計劃培訓課程主要分為《問題的分析與解決》《績效管理實務》《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》《中層干部管理技巧提升研討》四大課程，著重對學員在實際工作中最需要的思維方法和工作方式進行培訓，提升中層管理人員綜合管理素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新管理思維和提高執(zhí)行能力，促進學員向管理者角色的快速轉變。學員們課后紛紛表示，此次培訓對新上任的經(jīng)理助理很有激勵作用，通過培訓找到了日后的工作方向和方法，同時也能提升個人的業(yè)務技能，希望此類培訓繼續(xù)開展下去。
據(jù)悉，本次培訓結業(yè)當天，學員們向在場總部各職能線領導展示了自編自導自演的微電影，內(nèi)容涉及各專業(yè)線具體工作中的實際案例和故事，既展現(xiàn)了通威人用心工作、用智慧工作的敬業(yè)精神，又呈現(xiàn)出了日常工作中的經(jīng)典案例，引起了學員的強烈共鳴，博得現(xiàn)場陣陣掌聲。
在結業(yè)儀式上，學員們紛紛表示，通威大學“新銳計劃”幫助大家對管理有了一個新的認識，在未來主持工作的時候，更加有信心和準備度。
“學習管理新思維，揚帆啟航新征程”————通威大學2014年第一屆“新銳計劃”培訓班結業(yè)典禮圓滿落幕，標志著通威大學又向組織輸送了一批合格的基層管理隊伍，也意味著通威大學在人才梯隊體系建設與運作中邁出堅實的一步。