2017-06-28
作者：通威
永祥股份成績的取得，離不開全體永祥人的用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，他們在平凡的崗位上做出了不平凡：永祥股份工會主席、永祥多晶硅品管部經(jīng)理宋楊，巾幗不讓須眉，一直戰(zhàn)斗在質(zhì)檢一線，帶領團隊取得了一系列來自集團和公司的榮譽稱號;永祥多晶硅品管部分析工程師魏強于細微處見精神，把堅持細致的工作演繹到極致;永祥樹脂干法乙炔車間主任趙志強把勤奮工作當著自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求，帶領團隊不斷向前;永祥水泥工程師黃歡把90%的時間和精力用在工作，與公司共成長。
永祥股份工會主席、永祥多晶硅品管部經(jīng)理宋楊作為永祥股份的一名老員工，見證了永祥股份起步、發(fā)展、壯大的所有歷程。
宋經(jīng)理一直戰(zhàn)斗在質(zhì)檢一線，認真鉆研化學分析，被譽為“質(zhì)檢能手”，并在分析技能比拼中，務實培養(yǎng)人才。2014年，她在永祥樹脂首先落實標準化工作，從分析崗位的物品定置、整潔干凈的工作環(huán)境改造、工作標準的適用性等全面鋪開。
2015年3月，宋經(jīng)理調(diào)入永祥多晶硅品管部。為盡快的熟悉新崗位，她每天都最早到公司，每周末也堅守崗位。在她的努力下，公司的質(zhì)量管理體系不斷完善，質(zhì)量管理水平不斷提高，從而增強了企業(yè)的市場競爭能力。她對自己崗位的熱愛，就如擺放在她辦公桌上的那一束永不凋謝的玫瑰花，芬芳淡雅，溫暖人心。
在宋經(jīng)理的帶領下，品管部扎實推進部門標準化、安全標準化，并于2016年取得了一系列來自集團和公司的榮譽稱號。
2005年，永祥多晶硅品管部分析工程師魏強加入永祥股份，12年來一直從事多晶硅品管分析檢測。
2015年，魏強和他的團隊進行了多晶硅雜質(zhì)分析優(yōu)化、硅粉快速檢測改進、除硼樹脂實驗、石墨雜質(zhì)實驗、三廢渣料雜質(zhì)、廢硅粉實驗、富集法檢測回收氫雜質(zhì)、還原爐腐蝕驗證等多個分析實驗。他充分詮釋了生產(chǎn)“眼睛”的作用：在工作中做到嚴謹、謹慎，確保分析結果準確，保障生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。
“于細微處見精神”，魏強把堅持細致的工作演繹到極致。
永祥樹脂的趙志強從2011年3月?lián)胃煞ㄒ胰曹囬g主任以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真，確保了公司生產(chǎn)的正常運營，出色地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。
工作中，趙志強帶領車間技術人員制定了相應的現(xiàn)場管理制度和班組管理制度，采取了一系列有效措施，有效控制成本，降低物料消耗。電石消耗上，趙志強要求各項物料消耗每月只能下降，不能上升，并對員工、班長和車間各級分層管理、層層落實，制定了一套有序的《電石庫房管理辦法》。
乙炔車間在PVC生產(chǎn)企業(yè)是最危險的工段，為保證公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，趙志強要求每個員工都與車間簽訂安全責任書，并定期按照責任書要求進行嚴格檢查，按照他的話說“對安全負責，自己才安全;對安全馬虎，就是對家人和大家的不負責。”
在擔任車間主任期間，趙志強始終把勤奮工作當著自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求，榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻，身為車間主任，他始終用自己特有的堅忍不拔精神感染著身邊的每一位員工，帶領著大家一步一個腳印向前邁進。
講到“熱血男兒”，不得不說到永祥水泥工程師黃歡。他喜歡運動，頭腦靈活，思維敏捷，做事認真，領悟能力強，堅持職業(yè)操守，他把青春奉獻給了永祥。
2003年，黃歡是從學校一步跨進了永祥。作為永祥“黃埔一期”的學員，從外派遼寧錦化集團學習到學成歸來，從參與設備安裝調(diào)試到裝置一次性開車成功，他都一絲不茍地努力工作，很快從普通巡檢升到班長。2007年永祥新建水泥項目，他又從零開始再次出發(fā)，從調(diào)度到窯中控再到窯工程師。
當他還是窯中控時，在一次檢修的最后一天，白天他參與設備調(diào)校，夜晚仍堅守崗位，從點火升溫那一刻起，全神貫注嚴格操作，直到產(chǎn)品合格才長長的舒了口氣。一次深夜設備故障，黃歡接到電話后立即以最快速度趕往公司，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，將損失降到最低。隨著公司打造精品水泥，他更是把90%的時間和精力用在工作上，加班加點更是家常便飯。
正是憑著堅持不懈的學習和努力，黃歡完成了從一名普通巡檢到工程師的成長。