2017-10-04
作者：永祥多晶硅
9月19日，永祥多晶硅“2017年第六期新員工培訓(xùn)”拉開序幕，培訓(xùn)為期三天，一共有33名新入職員工參與，培訓(xùn)內(nèi)容主要從學(xué)習(xí)、拓展、軍訓(xùn)三個(gè)方面進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們進(jìn)一步理解了公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)了安全環(huán)保意識，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，找到了在永祥屬于自己的安全感和歸屬感。
合影留念
開班儀式上，永祥多晶硅副總經(jīng)理袁中華致辭，袁總闡述了公司經(jīng)營理念“誠、信、正、一”的文化內(nèi)核，強(qiáng)調(diào)了工作態(tài)度和安全生產(chǎn)的重要性，并對新員工提出“認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作、安全細(xì)致地工作”的寄語，希望新員工們能在各自的崗位上做出好成績。培訓(xùn)過程中，通宇物業(yè)的工作人員對新員工進(jìn)行了軍事訓(xùn)練，目的在于培養(yǎng)新員工吃苦耐勞的精神，規(guī)范新員工的行為習(xí)慣，強(qiáng)化新員工的團(tuán)隊(duì)意識。通過訓(xùn)練，33名新員工能整齊劃一地完成一系列指令動(dòng)作。
新員工接受軍事訓(xùn)練
其次，人事行政部周凱老師給新員工介紹了公司的發(fā)展史及現(xiàn)在的規(guī)模情況，宣講了公司的企業(yè)文化和主要規(guī)章制度，講解了員工的行為規(guī)范。組織2016年度優(yōu)秀員工與新員工進(jìn)行了分享交流，品管部工程師吳作木和設(shè)備動(dòng)力部變電站站長姚建波以自己的親身經(jīng)歷激勵(lì)新員工努力工作，大家情緒高漲，紛紛提問，交流自己的感受和想法，現(xiàn)場氣氛十分活躍。隨后，周凱老師組織大家進(jìn)行拓展活動(dòng)，通過“拼怪獸”、“跳繩”、“坦克”等小游戲培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)合作意識，新員工們在活動(dòng)過程中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力完成任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了同事間的友誼。
永祥多晶硅副總經(jīng)理袁中華作會議講話
在培訓(xùn)最后一天，安全環(huán)境部張海軍老師給新員工進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)，宣講了安全相關(guān)的法律法規(guī)制度，通過具體案例分析了安全事故發(fā)生的原因，討論規(guī)避行為，強(qiáng)調(diào)了安全意識的重要性，安全警鐘在每一個(gè)新員工心中敲響。緊接著，大家一起前往消防隊(duì)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)如何使用消防器材和防護(hù)用品，培養(yǎng)安全防范技能。三天的培訓(xùn)內(nèi)容安排得緊密充分，參與的每一位同事受益匪淺，收獲良多。
2017年9月21日，“永祥多晶硅2017年第六期新員工培訓(xùn)”圓滿結(jié)束，通過培訓(xùn)，員工們更加明確了自己的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，深入理解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向，也幫助大家更順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位。