2017-12-28
作者：通威
為促進(jìn)一線員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高崗位操作技能，同時(shí)幫助員工職業(yè)生涯規(guī)劃，明確在公司的發(fā)展通道及前景，在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下，光伏學(xué)院近期啟動(dòng)了操作序列技術(shù)等級(jí)評(píng)定項(xiàng)目，入職半年以上且績(jī)效合格的員工皆可報(bào)名參加。截止2017年12月22日，合肥成都兩地初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工分別有548人、431人、74人完成了在線理論考試，目前正在逐步開展實(shí)操考試。
在線理論考試現(xiàn)場(chǎng)
據(jù)悉，本次項(xiàng)目一共涵蓋了5個(gè)等級(jí)、10個(gè)工種的技能評(píng)定。員工通過理論、實(shí)操、面試等方式進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，經(jīng)鑒定合格者，將按月享受對(duì)應(yīng)的崗位技能津貼，最高每月可享受2750元。
在項(xiàng)目啟動(dòng)前期，光伏學(xué)院通過郵件、PPT、H5、微信群等途徑進(jìn)報(bào)名宣傳，各部門積極響應(yīng)，快速將相關(guān)信息傳遞至所有一線員工。報(bào)名的員工紛紛表示，技術(shù)等級(jí)評(píng)定對(duì)于自身進(jìn)步、成就感與榮譽(yù)感的提升大有幫助，希望未來能有更多這樣的機(jī)會(huì)。
一線操作員肩負(fù)著打造“匠心通威”的使命，需要時(shí)刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的危機(jī)意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高崗位技能，以應(yīng)對(duì)智能制造新時(shí)代。未來，光伏學(xué)院也將始終保持育人的初心，爭(zhēng)取為更多員工提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！