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永祥股份全面啟動(dòng)非生產(chǎn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2018-03-09
作者:通威

3月8日,永祥股份召開(kāi)非生產(chǎn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)啟動(dòng)會(huì),標(biāo)志著非生產(chǎn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理由此全面展開(kāi)。通威股份董事、永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍出席會(huì)議并作重要指示。

啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議明確,為推動(dòng)非生產(chǎn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)落地,達(dá)到提升工作效率,進(jìn)一步推進(jìn)公司精益管理的目標(biāo),保證工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照既定目標(biāo),按時(shí)、保質(zhì)完成,公司成立了工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由段董事長(zhǎng)親任組長(zhǎng),各公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人為組員。計(jì)劃用6個(gè)月時(shí)間完成標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立并保持有效的運(yùn)行,促進(jìn)管理行為更加規(guī)范并形成符合標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣。通過(guò)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,對(duì)公司現(xiàn)有制度、規(guī)章進(jìn)行“查漏補(bǔ)缺”,同時(shí),根據(jù)新形勢(shì)下公司發(fā)展的目標(biāo)與要求,對(duì)部分制度、規(guī)章的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化、完善。同時(shí),會(huì)議就工作思路、具體步驟、進(jìn)度時(shí)間節(jié)點(diǎn)等均作了宣貫和強(qiáng)調(diào)。

段雍董事長(zhǎng)做重要指示

段董事長(zhǎng)在會(huì)上指出,凡事都要有標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)有助于提升效能,才能有效推動(dòng)工作,才能提高滿(mǎn)意度。永祥股份各運(yùn)行公司生產(chǎn)體系的標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)走在了前面,非生產(chǎn)部門(mén)要有緊迫感,主動(dòng)作為,全面行動(dòng),奮起直追,由表及里,從現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化到管理標(biāo)準(zhǔn)化步步推進(jìn),梳理并完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程。在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要注重實(shí)用性,可量化、可操作、可執(zhí)行。段董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),后勤系統(tǒng)積極發(fā)揮智慧和專(zhuān)長(zhǎng),相互學(xué)習(xí),相互競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)做標(biāo)桿樣板單位,爭(zhēng)做積極分子,屆時(shí)永祥股份將進(jìn)行年終評(píng)比。同時(shí),后勤服務(wù)系統(tǒng)要以標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)為契機(jī),讓各項(xiàng)工作再上臺(tái)階,跟上公司的發(fā)展步伐和節(jié)奏,真正實(shí)現(xiàn)非生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)并駕齊驅(qū),雙輪驅(qū)動(dòng),打造世界一流企業(yè)的非生產(chǎn)系統(tǒng)管理水平。