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永祥股份采購體系經(jīng)理級競聘會順利舉行
2019-04-05

4月4日,永祥股份采購體系崗位競聘會順利舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍,永祥股份副總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌,永祥多晶硅總經(jīng)理兼永祥硅材料總經(jīng)理袁中華,永祥股份副總經(jīng)理禚東舉,安全環(huán)保總監(jiān)羅海釗,集采總監(jiān)助理王超出席并擔(dān)任評委,各公司人行經(jīng)理、采購經(jīng)理參會。

競聘會現(xiàn)場

競聘會上,來自永祥新能源楊四維、李世韜,永祥股份胡曉濤,永祥多晶硅周林,永祥硅材料馬志達(dá)通過抽簽的形式依次登臺進(jìn)行自我展示,分別從團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、崗位管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維出發(fā),分享了自己對采購經(jīng)理崗位的理解,表達(dá)了“假如我是采購經(jīng)理怎么做”的具體思路、施政方案。

合影留念

段董肯定了選手們現(xiàn)場精彩表現(xiàn),并表示參會者可通過此次展示,學(xué)習(xí)同事是如何開展工作,從而總結(jié)自己,不斷提升自我。作為競聘者,首先需要做的是讓評委認(rèn)識你;其次是如何讓評委記住你,為你留下良好的深刻印象;第三是要讓評委相信你,通過你的展示,愿意為你投出寶貴的一票,展示自己職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

段董強(qiáng)調(diào),在采購變革時(shí)代,公司需要有更多人才參與其中,一起擁抱變革、實(shí)現(xiàn)變革,最終達(dá)到變革的成效。通過此次競聘會進(jìn)一步為廣大員工提供晉升平臺,拓展成長通道,從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”。也為推動采購管理的進(jìn)一步提升,持續(xù)深化推進(jìn)采購工作“價(jià)值采購” 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接下來公司將根據(jù)綜合評審結(jié)果公布競聘成績。