2019-04-13
作者：阿里巴巴
編者按：
不為“996”辯護，但向奮斗者致敬!
通威集團董事局劉漢元主席多次指出，商業(yè)場合如同動物世界，跑慢零點零一秒，可能就成為人家口中的食物。在激烈的競爭面前，跑慢了就是錯，跑在后面就是過！因此，每一位通威人要時刻牢記“效率決定效益，細節(jié)決定成敗，速度決定生死”三個決定，并時刻保持著危機意識，保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的狀態(tài)。
今天，如果你還在抱怨問題，而不是付諸行動，最終一定是成就了別人。因為你不努力，別人會端起你的飯碗，你不成長，別人就會趕超你。如果每個人立足崗位職責(zé)，都把解決問題作為擔(dān)當(dāng)所在，那么我們就一定會迸發(fā)出最大的內(nèi)生動力。
讓我們對標優(yōu)秀和杰出，與時間賽跑，用敢拼敢贏敢亮劍的精神去創(chuàng)造通威更大的勝利和輝煌！
“工作996，生病ICU。”
互聯(lián)網(wǎng)圈的一句自嘲，最近刷爆了朋友圈。加上此前的聲浪，輿論對于996工作制的爭議達到頂峰。
4月11日晚，在阿里內(nèi)部交流活動上，馬云與阿里的年輕員工交流了996這個話題。馬云以自己每天工作12小時以上為例，告誡年輕員工：“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會?！?br/>
“加入阿里，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿里干什么？我們不缺8小時上班很舒服的人?！?/em>
關(guān)于996，現(xiàn)在這是國內(nèi)的一個很熱門的話題，很多企業(yè)都有這個問題。我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。
如果你年輕的時候不996，你什么時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？
這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？
不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小時、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，并不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義并且還能夠有成就感的事。
你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關(guān)門的人，你去想想下一個季度公司的Revenue在哪里都還不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本沒有人用的人……
跟他們比，直到今天，我依然這么覺得，我很幸運，我沒有后悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。
只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付出代價，你是不可能有回報的。
今天我們擁有這么多資源，我們帶著巨大的使命，希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意，你不付出可以嗎？不可以。
所以我們說，加入阿里，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿里干什么？我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班，每天坐在一個好的辦公室，條件很好，食堂也不錯，出去榮譽感也不錯，這樣的人滿大街能找到。
但是我們需要的是什么？我們問你來這個公司到底想做什么？是改變自己、幫助別人、實現(xiàn)使命。
阿里早年也加班，但是我們加什么班？加學(xué)習(xí)的班，我們8小時工作以后，最主要晚上是復(fù)盤、學(xué)習(xí)。我們今天做錯了什么、什么事情應(yīng)該修復(fù)，我們應(yīng)該互相怎么學(xué)習(xí)。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學(xué)習(xí)、提升，而不是去加班。
我希望阿里人熱愛你做的工作，如果你不熱愛，哪怕8個小時你都嫌很長，如果你熱愛，其實12個小時不算太長。
如果你8個小時工作都不快樂，你做的這個事情就沒有意義，你也不舒服。你干嗎呢，8小時不知道干嘛，沒有意義，所以即使你不996，你也不知道干嘛。
這就是生活，你選擇了一個中國今天排名第一的公司，第一是要付出代價的。中國最少有五千萬家企業(yè)，你不選其他的，選擇了這家公司，這個當(dāng)然不一樣了。
我昨天回到家1點鐘了。為什么？我自己選擇的路，沒有什么抱怨，不抱怨，這是我的選擇。大家來了阿里，既然選擇了，與其讓自己痛苦，不如把你的996做得更舒服一點，你工作十年，可以抵人家工作二十年，就這么回事。
加入阿里巴巴，我們到底給人家?guī)サ氖鞘裁?，回報是什么？這是我這段時間想得最多的。
我認為到阿里來不是為了高工資，不是因為有股票，不是因為我們有很好的工作環(huán)境，不是因為年終獎，不是因為這些東西。
這些很重要，我們都是上有老、下有小，都有老婆孩子，我們必須照顧他們。如果你連這個家都不能照顧好，不能給他們美好的生活、良好的教育，照顧父母的身體健康，那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的，是你在阿里待十年，我們怎么樣把你變成一個不同的人。
一年內(nèi)發(fā)生變化，三年內(nèi)發(fā)生變化，你回去，你爸媽發(fā)現(xiàn)這個孩子變了，你老婆發(fā)現(xiàn)我老公怎么變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了，你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。
這是我們所希望的阿里人個人的成長，這個成長不是職位做得多大，而是你對問題的看法，你遇上困難的態(tài)度，你對人生的態(tài)度。
所有加入阿里的人，三年以后就不一樣，五年以后就不一樣。十年以后的阿里人，去任何地方，我們都放心。我們肯定要練出這個本事，但是這十年你要練出來，那就是要付出超越常人的代價。否則你來干什么？
我把這些也說得很透，有點難聽，但是就這么一個道理。我們不忽悠大家，哎呀來吧，條件很好，我們現(xiàn)在不需要忽悠，以前也沒有忽悠，今天根本不需要忽悠了。
我今天這么覺得，阿里巴巴做了不起的事情。我們做的事情，能夠?qū)ι鐣姓嬲膬r值，讓老百姓買到更好的東西，享受美好的生活。
商業(yè)是最大的公益，創(chuàng)造就業(yè)、創(chuàng)造稅收，沒有商業(yè)的稅收，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，哪來的高鐵、哪來的高速公路？我們?yōu)樯鐣倪M步做了貢獻，我們讓阿里的每個人成長，我們創(chuàng)造了無數(shù)的就業(yè)。
很多人只是想給爸爸媽媽買一個車、買個房，這很重要，但是我想你們應(yīng)該有這個理想，在阿里工作10年、15年，有一天可以建立一個自己的公益基金，可以做一些愿意做的事情，能夠幫助你的孩子更有福報，幫助你自己有福報，不是一件很好的事情嗎？這就需要996。