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永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍赴內(nèi)蒙古通威高純晶硅指導(dǎo)工作
2019-09-02

8月30日,通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍赴內(nèi)蒙古通威高純晶硅指導(dǎo)工作,永祥股份副總經(jīng)理、內(nèi)蒙古通威高純晶硅總經(jīng)理袁中華陪同。


永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍在生產(chǎn)一線指導(dǎo)工作

指導(dǎo)工作期間,段董深入生產(chǎn)廠區(qū),先后查看了精餾、公輔、庫房、冷氫化、回收、后處理等工段,詳細(xì)了解了各項(xiàng)裝置系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),對安全生產(chǎn)、員工管理、現(xiàn)場環(huán)境改善、操作清單等進(jìn)行指導(dǎo)。每到一處,段董都認(rèn)真聽取員工的工作匯報,并表示,公輔、后處理、庫房現(xiàn)場改善效果明顯,員工觀念逐漸提升,為公司下一步發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。

周例會上,段董對公司全體干部員工在袁總的帶領(lǐng)下所付出的努力及取得的成績給予肯定,并表示,三個月以來,在袁總的帶領(lǐng)下,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,員工狀態(tài)、現(xiàn)場環(huán)境、廠區(qū)形象都有很大的提升和改善,特別是后處理、還原、品管等屬地環(huán)境優(yōu)化明顯。段董分享了后處理工段一名員工主動認(rèn)錯,積極改進(jìn)的例子,并表示,員工面對問題是積極陽光的心態(tài),是誠懇而妥當(dāng)?shù)膽B(tài)度,充分體現(xiàn)了履職盡責(zé)的高度責(zé)任心。

接下來,公司要持續(xù)保障系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行;強(qiáng)化清單管理,列出“責(zé)任清單”與“工作清單”;明確操作標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),以清單為工具進(jìn)行梳理,讓員工知曉,減少誤操作;部門、工段、班組安排工作要落實(shí)到位,加強(qiáng)跟蹤、落實(shí)、檢查,確保執(zhí)行到位。安全管理是重中之重,要堅持強(qiáng)化“小事情,大作為”思想,優(yōu)化管理、聚焦突出問題,推進(jìn)隱患治理,舉一反三,有效防控安全風(fēng)險。

袁總表示,公司將系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行作為核心,強(qiáng)化員工“質(zhì)量意識”,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量?,F(xiàn)在已經(jīng)清楚“做什么”、“怎么做”,接下來要明確具體分工,確定“誰來做”。公司各部門將精誠團(tuán)結(jié),牢記目標(biāo)使命,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,順利完成穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的目標(biāo)。