2020-04-30
4月20日，為貫徹執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)工作，通威股份有限公司特種料分公司與成都通威動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)科技有限公司在四樓小會(huì)議室召開企業(yè)文化專項(xiàng)工作會(huì)議。通威股份農(nóng)牧板塊企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組組長(zhǎng)兼通威大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)張紅櫻、專項(xiàng)小組組長(zhǎng)兼人力資源部部長(zhǎng)李凌峰、專項(xiàng)小組組長(zhǎng)兼?zhèn)鞑ゲ邉澆坎块L(zhǎng)馮暢及特種料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)中層及以上管理人員參會(huì)。
傳播策劃部部長(zhǎng)馮暢解讀質(zhì)量方針與主席經(jīng)典語錄
會(huì)上，首先由馮部長(zhǎng)帶領(lǐng)大家回顧劉主席在通威集團(tuán)2020企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式上的重要講話，深入解讀質(zhì)量方針的內(nèi)涵以及劉主席經(jīng)典語錄的文化精神。隨后，張校長(zhǎng)詳細(xì)闡述股份2020年度企業(yè)文化建設(shè)方案與“誠(chéng)、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)調(diào)兩個(gè)公司各級(jí)主管要增強(qiáng)責(zé)任心，正確引導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)化流程開展工作的同時(shí)，把各項(xiàng)工作與企業(yè)文化內(nèi)涵緊密結(jié)合。在此基礎(chǔ)上，李部長(zhǎng)再次表明企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性，并強(qiáng)調(diào)如何將企業(yè)文化與人力資源管理有效結(jié)合，讓管理更簡(jiǎn)單、更高效，助推公司經(jīng)營(yíng)水平更上臺(tái)階。同時(shí)，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人引起高度重視，發(fā)揮好干部帶頭作用，認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)推進(jìn)工作。
通威大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)張紅櫻講解“誠(chéng)、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念
會(huì)議最后，與會(huì)干部積極參與企業(yè)文化專項(xiàng)考試，檢查對(duì)企業(yè)文化建設(shè)“三大抓手”的學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)管理人員對(duì)文化建設(shè)的重視。通過這種自上而下形式，促進(jìn)公司思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，高效執(zhí)行。真正將通威文化 “內(nèi)化于心，外化于形”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展壯大的質(zhì)量目標(biāo)。