2020-05-20
5月19日，通威動物營養(yǎng)公司、特種料公司聯(lián)合開展“早會標準化評比活動”，進一步強化早會標準化學習，將標準化工作深入到員工的日常行為當中，打造團隊積極、陽光的工作作風。通威股份農牧板塊企業(yè)文化專項小組成員及相關領導出席活動，并擔任現(xiàn)場評委。
活動現(xiàn)場
農牧板塊企業(yè)文化專項小組組長馮暢在致辭中表示，標準化建設不僅是企業(yè)文化建設工作的重點，更是通威股份農牧板塊變革的重要內容之一。遵照劉漢元主席“再談執(zhí)行力”和郭總要求農牧板塊做好企業(yè)文化“三大抓手”的重要指示精神，修訂版通威質量方針中也再次對標準化的重要性予以強調。在此背景下，農牧板塊企業(yè)文化建設注重從“心、形、行”等三個維度依次推進，希望大家用心理解通威經營哲學，用心認識標準化內涵，通過標準化早會評比大賽的形式，將標準化的思想和規(guī)范落地到每個員工的工作行動中，將執(zhí)行文化真正植根于員工每天的言與行，真正做到“內化于心，外化于行”。
活動期間，圍繞列隊、整隊、通威集結號、文化展示、故事分享及工作交辦等環(huán)節(jié)，動物營養(yǎng)生產團隊及后勤團隊，特種料公司生產一班、二班及后勤團隊共計五支隊伍分別以最佳精神面貌全面展現(xiàn)早會的標準化流程。此次評比充分展現(xiàn)出兩家公司員工由內而外精神面貌的轉變。自通威股份農牧板塊標準化管理項目啟動以來，動物營養(yǎng)公司及特種料公司每日執(zhí)行“早會”標準化訓練，每一位員工真真切切將“外化于行、內化于心”融入到全員工作、生活和行動中。經過評選，最終特種料公司后勤團隊、動物營養(yǎng)公司后勤團、動物營養(yǎng)公司生產團隊分別獲得一、二、三等獎。
特種料公司后勤團隊榮獲早會標準化評比一等獎
成都通威動物營養(yǎng)科技有限公司總經理劉勝東作總結講話，并表示，每位員工都應把標準化充分融入到日常工作中去，以飽滿的熱情去迎接每一天的工作，用追求卓越的精神把自己每一項工作做到極致。動物營養(yǎng)公司及特種料公司標準化建設更應深入內心、付諸實踐，以積極的心態(tài)擁抱變革，成為“標準化工作”的倡導者、實踐者和受益者，在年底為自己和公司交上一份完美的答卷。此次評比活動，只是通威農牧板塊推進標準化進程的開端，未來還將以標準化為主題開展更豐富的活動，多元展現(xiàn)一線員工將標準化管理工作全面落地、執(zhí)行到位的風采。