2020-05-29
作者：通威
為全面貫徹落實通威集團董事局劉漢元主席指示，高效推進執(zhí)行力打造、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好人才梯隊建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，持續(xù)提升公司服務(wù)品質(zhì)，在集團副總裁黃其剛的統(tǒng)一部署和要求下，5月26日、28日，通宇物業(yè)仙湖公館、雙流項目2020年度“金牌員工”評選活動先后順利舉行。通宇物業(yè)總經(jīng)辦及相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人出席并擔(dān)任評委，項目職能部門、業(yè)務(wù)部門在崗員工參加活動。
仙湖公館項目秩序部選手消防服定時穿戴演示
此次評選針對項目四大業(yè)務(wù)部門，由各部門從一線工作崗位，結(jié)合員工日常表現(xiàn)內(nèi)部推薦，經(jīng)人事部門綜合考評合格后選送進入現(xiàn)場評選環(huán)節(jié)。按照評選規(guī)則，從員工競選宣言、評委提問、業(yè)務(wù)實操展示、理論測試等四個環(huán)節(jié)全方位展現(xiàn)個人素質(zhì)及技能技術(shù)水平，評委從形象展示、應(yīng)變表達(dá)、專業(yè)能力、服務(wù)規(guī)范等多個方面給出專業(yè)評價、現(xiàn)場打分。 雙流項目工程部實操比拼 活動現(xiàn)場，各選手依次上臺，通過專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)的綜合能力展示，相互切磋、角逐優(yōu)勝，以沉著冷靜應(yīng)對各種模擬突發(fā)狀況，贏得陣陣掌聲。選手們表示，通過參加“金牌員工”評選，能充分找準(zhǔn)定位，厘清與公司標(biāo)準(zhǔn)的差距，加深了對執(zhí)行力和標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識和理解，后期將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、努力提高、精益求精，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 在黃總的統(tǒng)一布置下，集團后勤團隊迅速啟動一系列苦練內(nèi)功、對標(biāo)學(xué)習(xí)的落地措施。“金牌員工”評選活動是通宇物業(yè)加強執(zhí)行力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚企業(yè)文化氛圍的強有力抓手。自2019年啟動實施以來，已發(fā)掘、提拔出大批思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的一線員工，獲選員工不僅能獲得績效獎勵，還可進入公司后備人才培養(yǎng)梯隊。一年來，一大批優(yōu)秀“金牌員工”、“準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)兵”不斷涌現(xiàn)，迅速找到方向、找到舞臺、進入狀態(tài)，充實了人才隊伍，為公司打造高度執(zhí)行力、高度標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理團隊夯實了基礎(chǔ)。 合影留念 2020年，通宇物業(yè)堅決貫徹通威集團董事局劉漢元主席重要指示精神，始終將“執(zhí)行力、標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)擺在首位，通過培訓(xùn)、評比、內(nèi)部評選等方式，深入挖掘內(nèi)生動力，樹立標(biāo)桿，讓真正“懂標(biāo)準(zhǔn)、重執(zhí)行”的優(yōu)秀人才發(fā)揮作用，有所作為，使公司管理全面提檔升級，為集團快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)！
