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通宇物業(yè)樂山項目2020年度“金牌員工”評選活動順利舉行
2020-06-12
作者:通威

6月11日,通宇物業(yè)樂山項目2020年度“金牌員工”評選系列活動順利舉行。

參評人員合影留念

“金牌員工”評選作為通宇物業(yè)年度人才梯隊建設規(guī)劃的重點活動,今年已陸續(xù)舉辦多場?;顒又荚诎l(fā)揮員工及團隊主觀能動性,提高服務工作品質,選拔出一批素質過硬、思想先進的基層員工標桿。本次樂山項目的評選活動,由永祥新能源人事行政部、通宇物業(yè)人事部領導代表出席擔任評委,項目各參賽一線員工充分準備,積極展現(xiàn)。

按照評選規(guī)則,從員工競選宣言、評委提問、業(yè)務實操展示、理論測試等四個環(huán)節(jié)全方位展現(xiàn)個人素質及技能技術水平,評委從形象展示、應變表達、專業(yè)能力、服務規(guī)范等多個方面給出專業(yè)評價、現(xiàn)場打分從中決出實操現(xiàn)場的優(yōu)勝者。

參評人員理論考試

活動現(xiàn)場,各選手來到臺前,通過快速標準的實操技能展示展示了禮儀崗交接標準化動作、車輛管理交通手勢、化學防護服限時標準化穿戴等日常工作。

交通手勢展示

防化服定時穿戴展示

期間,大家紛紛表示,通過參加“金牌員工”評選,能充分找準定位,厘清自己與公司標準的差距,進一步提升自身專業(yè)素養(yǎng)。接下來,通宇物業(yè)將堅持把強化“執(zhí)行力、標準化”建設擺在首位,繼續(xù)發(fā)揚精益求精的精神,努力打造具有高執(zhí)行力的物業(yè)團隊。