2021-12-27
12月23日，永祥光伏科技人事行政部組織召開2021年度工作總結(jié)會(huì)，永祥股份副總經(jīng)理兼內(nèi)蒙古通威、光伏科技、硅材料總經(jīng)理出席指導(dǎo)，人行部全員參與。
會(huì)議現(xiàn)場
會(huì)上，部門各專業(yè)口人員從2021年度工作、亮點(diǎn)展示、不足之處及各自崗位對(duì)2022年的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行匯報(bào)，人事行政部副部長戴領(lǐng)，部長助理杜錚分別對(duì)人事、行政工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。隨后，人行部長胡靜平對(duì)部門各專業(yè)口年度工作進(jìn)行了總結(jié)并部署明年工作，表示光伏科技人行部全年工作始終以袁總提出的“注基因、建標(biāo)準(zhǔn)、定機(jī)制、強(qiáng)執(zhí)行”為行動(dòng)綱領(lǐng)，每一次總結(jié)都是自我提升的過程，通過總結(jié)不斷進(jìn)行自我成長，以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”來對(duì)待工作中的每件小事。
袁總首先對(duì)光伏科技人行部這一年來的努力和成果表示肯定，強(qiáng)調(diào)人事行政部作為公司總經(jīng)理的強(qiáng)有力助手，必須要樹立全局意識(shí)，在思考和執(zhí)行工作時(shí)要站在公司層面；團(tuán)隊(duì)的成功從做好每件小事開始，以“用心、細(xì)致”來做好行政工作，正確分解和充分理解自己的工作任務(wù)，從大處著眼，小處著手，通過正向引導(dǎo)讓員工自發(fā)自主踐行公司文化；不斷提高人崗匹配、履職盡責(zé)的能力，建立健全各項(xiàng)機(jī)制并有效執(zhí)行到位，以“先討論、后復(fù)述、再執(zhí)行”的思路開展工作；杜絕口號(hào)行動(dòng)，在營造良好公司企業(yè)文化氛圍的同時(shí)要將公司的管理思路落地到位，不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)能力，以標(biāo)準(zhǔn)、清單、執(zhí)行力來將永祥光伏科技打造成真正的“燈塔”企業(yè)。