2022-01-10
1月6日，四川省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)劉云一行蒞臨通威太陽(yáng)能雙流基地調(diào)研指導(dǎo)，成都市人社局職建處副處長(zhǎng)劉江，成都市雙流區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張亮及四川省各市州相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，通威太陽(yáng)能相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人熱情接待。
劉云副處長(zhǎng)詳細(xì)了解通威太陽(yáng)發(fā)展情況
在雙流基地A1展廳，劉云副處長(zhǎng)一行了解了通威太陽(yáng)能的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)榮譽(yù)，近距離查看公司全自動(dòng)化生產(chǎn)運(yùn)行情況，高度肯定公司智能制造程度和精益管理水平。
隨后，劉云副處長(zhǎng)一行詳細(xì)詢(xún)問(wèn)公司用工、人才結(jié)構(gòu)、技能人才培育等情況，劉云副處長(zhǎng)表示，制造業(yè)作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要支柱，需重視制造業(yè)就業(yè)難點(diǎn)，解決就業(yè)痛點(diǎn)。我們需要重視智能化水平不斷提升所帶來(lái)的用工人數(shù)減少和更高水平的技能要求之間的矛盾。劉云副處長(zhǎng)指出，通威太陽(yáng)能作為光伏制造行業(yè)的龍頭企業(yè)，在面臨此矛盾問(wèn)題時(shí)自我探索、自主攻堅(jiān)，建立了有效的人才培養(yǎng)體系和自主的人才評(píng)價(jià)體系，掌握技能人才培育主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)就業(yè)，為制造業(yè)人才培育做出了示范。劉云副處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，我們作為職業(yè)能力建設(shè)部門(mén)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)職工提升技能水平而服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)建立知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型的新型人才隊(duì)伍。
合影留念