2022-01-19
1月13日，財務(wù)共享服務(wù)中心2021年工作總結(jié)暨2022年工作計劃會在通威國際中心工會會議室順利召開。
會議現(xiàn)場
通威股份財務(wù)部部長雷交文、部長助理何啟彬、部長助理甘露、首席會計師鄭瑞雪、人力資源部侯佳薇及財務(wù)共享服務(wù)中心主任王琦出席。財務(wù)共享服務(wù)中心全體人員參會，共同見證一年的工作成果，分享交流一年來財務(wù)工作的經(jīng)驗與感悟，并對來年工作明確規(guī)劃，理清思路，統(tǒng)一認識。
會議在響亮的“通威集結(jié)號”中拉開序幕，各組匯報人員對2021年工作中取得的成果和存在的不足進行剖析，并對2022年核心工作進行規(guī)劃。員工圍繞“工作感悟”“業(yè)務(wù)創(chuàng)新”“服務(wù)支持”“稽核管理”四方面進行交流分享。同時會議開展了優(yōu)秀員工表彰，選拔出在平凡崗位上孜孜不倦，取得優(yōu)秀成績的人員，用以肯定在過去的工作業(yè)績，同時更加激勵著大家在新的一年里不忘初心，砥礪前行。
會上，雷部長從業(yè)務(wù)覆蓋、質(zhì)量效率和對經(jīng)營支持服務(wù)等方面對財務(wù)共享服務(wù)中心過去一年的工作給予了高度肯定，并表示，2021年同時也是通威財務(wù)共享服務(wù)全面達成的一年，目前通威財務(wù)共享在業(yè)務(wù)覆蓋范圍的建設(shè)方面超過了國內(nèi)77%的共享服務(wù)中心，保持著高效的業(yè)務(wù)處理效率，提出 “效率的提升是永無止境”，要利用信息化工具進一步實現(xiàn)效率提升，部門內(nèi)部繼續(xù)加強崗位輪動，下沉到業(yè)務(wù)前端，提升對經(jīng)營與業(yè)務(wù)的理解，提高綜合服務(wù)能力。
王部長對2021年共享服務(wù)全面達成進行總結(jié)，并對各組在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、效率提升和團隊管理等工作表示認可。王部長表示，提出“微創(chuàng)新”的工作策略，從“點”到“面”，推動流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)提效；在團隊管理與人才建設(shè)方面，提出小隊運營與實訓基地建設(shè)的計劃，進一步明確未來人才建設(shè)與方向；思考如何在既有的工作基礎(chǔ)上去提升業(yè)務(wù)能力與工作方式，通過財務(wù)共享服務(wù)中心助力財務(wù)“數(shù)字驅(qū)動、專業(yè)賦能、強控風險”的職能建設(shè)，助力財務(wù)數(shù)字化發(fā)展。
合影留念