2022-01-20
為加強學習落實通威集團董事局劉漢元主席在2021年度通威太陽能核心管理干部述職會議上的重要講話精神，鞏固和夯實太陽能公司在市場競爭中的優(yōu)勢地位，1月18日，通威太陽能人行系統(tǒng)及法務部開展劉主席講話精神學習活動，通威太陽能總經理助理陳君攜合肥、雙流、眉山、金堂、通合人行系統(tǒng)及法務部全員參加學習。
會上，各基地員工代表圍繞劉主席在通威太陽能2021年度核心管理人員述職會議上發(fā)表的重要講話展開交流，分別從心態(tài)建設、工作溝通、組織發(fā)展等角度分享了自己的學習心得以及如何將所學所悟更好地轉化為工作成果。在部門負責人分享學習行動計劃環(huán)節(jié)，各基地人行系統(tǒng)及法務部相關負責人基于劉主席講話精神，結合當前工作實際開展情況與2022年度工作計劃，找不足、談改善，從團隊管理與建設、內外部溝通改進、工作機制與標準梳理、內外部充分對標學習等多個維度形成了一套目標明確的行動計劃，體現(xiàn)了充分對標、極致改善的工作理念，力爭高效貫徹落實劉主席講話精神，以踏實的心態(tài)、飽滿的干勁、奮斗者的姿態(tài)來共同打造人行系統(tǒng)及法務部團隊的新面貌、新氣象。
合肥基地活動現(xiàn)場
雙流基地活動現(xiàn)場
眉山基地活動現(xiàn)場
金堂基地活動現(xiàn)場
通合項目活動現(xiàn)場
陳總指出，大家在新一年的工作中要調整心態(tài)、明確定位，做到簡單、務實、高效，在日常工作中要保持良好的溝通氛圍、重視團隊建設，同時要以組織經營、組織發(fā)展結果為導向，時刻保持危機意識，通過持續(xù)的對標學習、競爭機制來保持領先。
通威太陽能總經理助理陳君講話
本次活動為通威太陽能人行系統(tǒng)及法務部提供了良好的工作學習與改善契機，促進人行系統(tǒng)及法務部團隊更好地謀劃工作新篇、落實年度計劃，助力公司在新的一年再創(chuàng)輝煌。