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通威光伏學(xué)習(xí)中心舉辦關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項目夏季班結(jié)業(yè)儀式
2022-01-20

夯實技能基礎(chǔ)、聚焦員工發(fā)展,通威光伏學(xué)習(xí)中心關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項目——技術(shù)序列與儲備組長夏季班均已圓滿結(jié)業(yè)。為總結(jié)回顧培養(yǎng)歷程,充分肯定學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果,激發(fā)導(dǎo)師和班主任的榮譽感與使命感,近期,合肥、雙流、金堂基地及通合項目先后舉辦了關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項目夏季班結(jié)業(yè)儀式,基地業(yè)務(wù)部門負責(zé)人代表攜培養(yǎng)班導(dǎo)師、學(xué)員、班主任參加了本次結(jié)業(yè)儀式。

合肥基地現(xiàn)場

雙流基地現(xiàn)場

金堂基地及通合項目現(xiàn)場

結(jié)業(yè)儀式共設(shè)項目回顧、優(yōu)秀班主任學(xué)員導(dǎo)師頒獎及分享、項目總結(jié)三個環(huán)節(jié)。在項目回顧、頒獎分享環(huán)節(jié),通過項目回顧導(dǎo)師分享、案例沙龍、線下工具方法教學(xué)、學(xué)習(xí)成果的回顧和展示,不僅讓學(xué)員能夠深刻地感受到真實的學(xué)習(xí)過程,同時也勉勵學(xué)員在未來的征程上需要繼續(xù)奮勇前行、勇攀高峰。接下來,獲獎學(xué)員代表與導(dǎo)師代表懷著激動的心情分別分享了在這半年的培養(yǎng)周期內(nèi)自己學(xué)習(xí)、帶教的經(jīng)歷與感悟:通過理論課程與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、崗位經(jīng)驗的沉淀與萃取、實踐學(xué)習(xí)的探討與總結(jié),不論是學(xué)員還是導(dǎo)師,都碩果累累。在項目總結(jié)中,基地相關(guān)負責(zé)人表示公司會為大家提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺,希望大家肯學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí),不斷挖掘自己的價值。

光伏學(xué)習(xí)中心技術(shù)序列與儲備組長培養(yǎng)項目作為公司人才培養(yǎng)體系的兩大支柱,2021年夏季班自8月開班以來,兩地共開設(shè)922門課程,共317名學(xué)員參與學(xué)習(xí),沉淀了612個優(yōu)秀案例,班級整體滿意度高達99.6%,整體合格率近90%,人才內(nèi)部供給率達100%。值得一提的是,光伏學(xué)習(xí)中心線下的案例沙龍引入案例分享和工具方法教學(xué)相結(jié)合的形式,以案例的形式進行互動與分享,既生動又形象,更加貼近部門的實際培養(yǎng)需求,最終,學(xué)員整體滿意度同比去年同期提高3.4%,項目合格率同比去年同期提高2.7%。

未來,光伏學(xué)習(xí)中心將繼續(xù)從發(fā)展、提升、傳承、沉淀四個維度去不斷完善公司人才培養(yǎng)體系建設(shè),讓培養(yǎng)方式與內(nèi)容更加貼近業(yè)務(wù)部門實際需求,為公司技術(shù)和管理人才持續(xù)賦能,進一步打造學(xué)習(xí)型組織,為公司長期的良性經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。