通威太陽能合肥基地開展“2022年度公司管理制度”宣貫簽字活動(dòng)
2022-02-11
為了進(jìn)一步提高公司管理水平，強(qiáng)化制度意識(shí)、維護(hù)制度權(quán)威、嚴(yán)格制度執(zhí)行。2月7日，通威太陽能合肥基地電池質(zhì)量部組織開展“2022年度公司管理制度”宣貫簽字活動(dòng)。
宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本次活動(dòng)主要圍繞“員工行為規(guī)范”、“員工考勤管理制度”、“員工獎(jiǎng)懲管理制度”、“公司安全環(huán)保十大禁令”而展開?；顒?dòng)伊始由管理干部對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行詳細(xì)宣讀講解，過程中不時(shí)地帶入典型案例，對(duì)各項(xiàng)制度展開深入剖析，有效地教育警示員工遵守制度的重要性。在管理干部的帶領(lǐng)下，員工積極響應(yīng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地在宣貫承諾書上簽上了自己的名字，并表示要把安全紀(jì)律挺在前面，帶頭遵守，切實(shí)做到將安全紀(jì)律意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行。
員工在宣貫承諾書上簽名
本次公司管理制度宣貫活動(dòng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，過程中既有對(duì)制度規(guī)范的講解，又有實(shí)際案例的分析解讀，形式多樣，內(nèi)容簡淺易懂，員工紛紛表示，要進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識(shí)，時(shí)刻繃緊制度弦，嚴(yán)守制度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
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