通威光伏學(xué)習(xí)中心組織中層管理干部為新員工開展通威企業(yè)文化培訓(xùn)
2022-02-11
為增強新員工歸屬感，加強新員工對公司文化的理解，進一步弘揚企業(yè)文化、凝心聚力，光伏學(xué)習(xí)中心于2月7日-9日陸續(xù)組織各基地中干為新員工講授通威企業(yè)文化，合肥、雙流、眉山、金堂各基地及通合項目中干走進課堂為400余名新員工帶來企業(yè)文化第一課，授課現(xiàn)場反響熱烈。
合肥基地中干授課現(xiàn)場
雙流基地中干授課現(xiàn)場
眉山基地中干授課現(xiàn)場
金堂基地中干授課現(xiàn)場
通合項目中干授課現(xiàn)場
此前，為助力各位中干講好第一課，光伏學(xué)習(xí)中心組織全體中干參與《中干企業(yè)文化授課技巧》培訓(xùn)，輸出與課件匹配的講師手冊，搜集整理通威發(fā)展相關(guān)資料作為中干授課輔助材料。培訓(xùn)過程中，中干根據(jù)自己對于企業(yè)文化的理解，結(jié)合講述個人在公司發(fā)展經(jīng)歷，促使員工深入感知并理解公司文化。輕松愉悅的互動環(huán)節(jié)引導(dǎo)員工自我代入，增強歸屬感，授課現(xiàn)場員工積極投入，課堂氛圍良好。
新員工是公司激發(fā)人才活性，提高團隊創(chuàng)造力的重要力量，引導(dǎo)新人學(xué)習(xí)并認(rèn)同公司文化，對于員工快速融入企業(yè)、保證公司的穩(wěn)健發(fā)展極為重要。管理者走進課堂，成為企業(yè)文化宣導(dǎo)的重要力量，以團隊視角傳承解析公司戰(zhàn)略，增強文化賦能業(yè)務(wù)，將進一步助力公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)達成。