培訓(xùn)開始之前，舉行了2022年度通威集團(tuán)關(guān)鍵人才賦能計(jì)劃開班儀式，開班儀式上，集團(tuán)人力資源部副部長閆嬌回顧了近兩年集團(tuán)人才培養(yǎng)工作開展情況，同時(shí)感謝集團(tuán)學(xué)習(xí)中心的辛苦付出及各板塊的積極參與，并指出根據(jù)集團(tuán)管理定位，2022年集團(tuán)人力資源部將繼續(xù)為各板塊關(guān)鍵人才賦能，充分整合外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，使培訓(xùn)價(jià)值在通威內(nèi)部最大化發(fā)揮。隨后，通威能新能源有限公司總經(jīng)理助理何一弘作為歷屆優(yōu)秀學(xué)員代表分享了參加培訓(xùn)的感受及收獲，并祝福本年度的學(xué)員能夠用心學(xué)習(xí)，收獲滿滿。
本期培訓(xùn)的主題是《結(jié)構(gòu)思考力》， 由北京結(jié)構(gòu)思考力研究中心的資深研究專家靳鑫老師主講，整個(gè)課程以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，案例討論做鞏固，使學(xué)員理解結(jié)構(gòu)思考力的三層次模型，即：理解、重構(gòu)、呈現(xiàn)，重點(diǎn)圍繞重構(gòu)四核的論、證、類、比的原則，幫助學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)的步驟及工具，從而跳出固有經(jīng)驗(yàn)框架，更好的建立結(jié)構(gòu)性思維和結(jié)構(gòu)思考能力。
通過此次培訓(xùn)，大家受益匪淺紛紛表示，內(nèi)容有很強(qiáng)的針對(duì)性，建立結(jié)構(gòu)性思維，無論是在工作上還是生活上都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。在未來的工作中也將學(xué)以致用，提升工作效率，為企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。