2022-04-12
作者：通威
為提升公司質(zhì)量系統(tǒng)專業(yè)技能，構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊(duì)，營(yíng)造全員重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，4月11日，通威太陽(yáng)能舉行2022年第一季度“精益質(zhì)量提升項(xiàng)目”頒獎(jiǎng)儀式，通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦及眉山基地相關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)。
“精益質(zhì)量提升項(xiàng)目”作為通威太陽(yáng)能專項(xiàng)質(zhì)量管理提升活動(dòng)，每個(gè)季度分別由各基地質(zhì)量部從VOB、VOC、VOP中選取改善提升項(xiàng)目參與評(píng)比，旨在解決公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶關(guān)注的問題。經(jīng)過第一季度的評(píng)選，金堂基地《PERC電池片黑斑發(fā)生率及不合格率優(yōu)化改善》項(xiàng)目獲得一等獎(jiǎng)，合肥基地《166產(chǎn)品正銀單耗降低優(yōu)化挑戰(zhàn)》項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)，眉山基地《210PERC公版圖形優(yōu)化提效改善》項(xiàng)目獲得三等獎(jiǎng)。
合肥基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
通威太陽(yáng)能將繼續(xù)以“精益質(zhì)量提升項(xiàng)目”活動(dòng)的開展為基石，在各基地間形成“比，學(xué)，趕，幫，超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，不斷提高員工質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)員工自主創(chuàng)新動(dòng)力，培育員工工匠精神，助力公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)提升！