永祥多晶硅召開2022年度集體協(xié)商會議
2022-04-29
作者：通威
4月22日，永祥多晶硅組織召開2022年度集體協(xié)商會議，樂山市總工會二級調(diào)研員鄧安林、五通橋區(qū)總工會副主席賴秀紅出席會議并發(fā)表講話，永祥多晶硅共計十人參會。
會議現(xiàn)場
會議協(xié)商議題除勞動報酬、公積金福利等職工普遍關(guān)心的問題外，還突出了勞動安全等具有化工職工群體權(quán)益特色的內(nèi)容。雙方經(jīng)過近兩個小時的充分協(xié)商，最終達成了一致共識。
樂山市總工會二級調(diào)研員鄧安林講話
鄧安林調(diào)研員對此次集體協(xié)商給予高度的肯定，表示此次集體協(xié)商充分體現(xiàn)出了“職工有力度，企業(yè)有溫度”。職工是公司的主體，要充分理解“鍋里有碗里才有”的內(nèi)涵，希望企業(yè)及時對職工提出的訴求進行梳理，對可行的問題按期解決。要做好正向引導，鼓勵職工多提建議，多為公司增效益。企業(yè)要提高自身政治站位，切實為職工辦實事，辦難事。要堅決貫徹人民至上，生命至上，安全第一的理念，維護好職工的人身安全。職工要堅持“以公司為家”的思想，與公司一同打造共商、共解、共發(fā)展的良好人文環(huán)境。
一直以來，永祥多晶硅重點關(guān)注職工需求，扎實解決好職工急、難、愁、盼問題，讓職工真切感受到“大家庭”的溫暖。永祥多晶硅工會通過開展形式不同的慰問活動、員工生日會、室內(nèi)外拓展活動等努力提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系彰顯作為，形成了企業(yè)與職工共創(chuàng)共享的和諧局面。