2022-05-09
作者：通威
近日，池州市人力資源和社會(huì)保障局陳勝昔局長(zhǎng)一行蒞臨池州通威指導(dǎo)工作，池州通威總經(jīng)理朱小進(jìn)、人事行政部經(jīng)理陳遠(yuǎn)康及各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了熱情接待。
行進(jìn)至辦公大廳，心愿樹(shù)展板引起陳局長(zhǎng)駐足關(guān)注，陳局長(zhǎng)對(duì)公司濃厚的企業(yè)文化氛圍表示高度贊揚(yáng)。朱總就公司目前經(jīng)營(yíng)狀況、人員儲(chǔ)備崗位需求等情況向陳局長(zhǎng)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
座談交流
陳局長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取后表示，政府部門(mén)已出臺(tái)系列文件及利好政策給予扶持，并將搭建青年見(jiàn)習(xí)基地，合理運(yùn)用相關(guān)資源，協(xié)助企業(yè)做好人才吸納、儲(chǔ)備工作。朱小進(jìn)總明確后，人事行政部陳經(jīng)理提出，可吸納廣大退役軍人作為公司儲(chǔ)備人才的建議，既能解決就業(yè)問(wèn)題，又可為公司培養(yǎng)優(yōu)良的儲(chǔ)備力量。對(duì)此，陳局長(zhǎng)贊同，并表示，池州市人力資源和社會(huì)保障局將與池州退役軍人事務(wù)局聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)招聘人才保駕護(hù)航。另指出，當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜多變，人社部門(mén)對(duì)于線下招聘會(huì)暫時(shí)擱置，今后會(huì)多組織線上招聘。鼓勵(lì)企業(yè)參加線上招聘，在招聘、選拔人才時(shí)需要層層把關(guān)，以零風(fēng)險(xiǎn)為第一準(zhǔn)則。
交流指導(dǎo)后，朱小進(jìn)總對(duì)陳局長(zhǎng)一行的到來(lái)致以感謝。并表示，政府部門(mén)提供幫助及平臺(tái)，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)企業(yè)文化、制度體系、薪酬制度留住人才、用對(duì)人才，共創(chuàng)雙贏的局面。
陳局長(zhǎng)一行蒞臨池州通威，與公司開(kāi)展的指導(dǎo)交流座談會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束，此次會(huì)議為公司下步人才吸納、儲(chǔ)備工作及與當(dāng)?shù)卣疃群献?，打下了?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。