2022-05-24
作者：通威
5月21日，永祥新材料開展“安全穩(wěn)定、履職盡責”主題培訓，公司常務副總經(jīng)理廖萬能、總經(jīng)理助理李文彬、副總工程師吳銘生出席，班組長以上管理人員，后勤職能部門全員參加培訓。
培訓現(xiàn)場
會上，廖總以《李斌董事長致全體永祥人的一封信》作指引，指出安全是永祥的根和本，是所有工作的前提。強調(diào)安全是一項基礎性、常態(tài)性和全員性的工作，是一個永恒的話題。這不是一句口號，也不只是一項簡單的要求，而應該是全體永祥人刻進骨髓、滲透到所有行為的一份責任，是所有永祥人的飯碗，是決不能逾越的紅線和底線！是零容忍！廖總從“十大禁令”“三違”“四不傷害”“四不放過”到安全“五法寶”、JCC、JSA，向大家詳細講解其內(nèi)涵、目的、意義及可能產(chǎn)生后果。廖總帶領大家再次學習公司異常事故調(diào)查報告，要求全員履職盡責，杜絕“十大表象” 工作狀態(tài)，要以德、能、勤、績、團嚴格要求自己，工作中要重責任、重效率、重協(xié)調(diào)、重效果，“在其位，謀其職”，切實踐行我的崗位我負責，我的工作請放心。
廖總表示，做好安全是全體新材料人的共同目標，針對目前公司存在的安全問題，我們要舉一反三的思考，對違反安全的行為，永遠都是零容忍；一切事故都是可以預防的，我們做好事前管控，要不斷加強對員工的安全培訓，通過考核的方式，不斷強化員工的紅線意識、底線意識。要嚴格落實、執(zhí)行公司標準，一切工作行為要嚴格按照規(guī)范、標準來操作。所有工作絕不能流于形式，要落實制度、落實標準、落實責任人。我們的管理干部要有管理意識，將工作前移，堅持“三現(xiàn)”原則，勤下現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
廖總強調(diào)，永祥新材料全體干部員工在今后的工作中，少說多干、埋頭苦干、真抓實干，希望通過大家的共同努力，用實力捍衛(wèi)我們的尊嚴。