2022-06-01
作者：通威
為全面提升一線班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的五型太陽(yáng)能電池片制造團(tuán)隊(duì)，通威太陽(yáng)能自2022年2月起面向大生產(chǎn)體系開(kāi)展班組建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)賦能項(xiàng)目，該項(xiàng)目通過(guò)廠部級(jí)月度五型班組評(píng)選、基地級(jí)季度五型班組評(píng)選、公司級(jí)半年度班組管理者培養(yǎng)及標(biāo)桿評(píng)選，為班組建設(shè)提供智力支持及激勵(lì)機(jī)制。伴隨5月31日班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)的結(jié)束，5月活動(dòng)暫告一段落，6月將以質(zhì)量管理提升為主題，進(jìn)一步提升班組建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)賦能項(xiàng)目學(xué)員的質(zhì)量管理意識(shí)。
合肥基地5月五型班組表彰現(xiàn)場(chǎng)
雙流基地5月五型班組表彰現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地5月五型班組表彰現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地及通合項(xiàng)目5月五型班組表彰現(xiàn)場(chǎng)
5月16日，各基地、廠部依據(jù)班組建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)賦能項(xiàng)目方案，累計(jì)評(píng)選出31個(gè)月度五型班組，在升旗儀式上進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰，通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理周華、通威太陽(yáng)能金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新，通威太陽(yáng)能眉山基地副廠長(zhǎng)姚騫出席頒獎(jiǎng)儀式并為獲獎(jiǎng)班組頒獎(jiǎng)，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金4.45萬(wàn)元。
5月18日-23日，為提升一線班組人員溝通匯報(bào)能力，提高工作效率和工作質(zhì)量，使現(xiàn)場(chǎng)管理者了解如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)并輔佐上級(jí)開(kāi)展跨部門(mén)溝通協(xié)作，通威光伏學(xué)習(xí)中心相繼在合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項(xiàng)目開(kāi)展了以《工作匯報(bào)》能力提升為主題的線下面授課程，各基地近210余名項(xiàng)目學(xué)員參加了本次面授課程。
5月16日-31日，各廠部圍繞“五型班組”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立內(nèi)部評(píng)估以及分享機(jī)制，積極主動(dòng)針對(duì)班組建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)分享交流會(huì)。通過(guò)內(nèi)部交流會(huì)的方式，不斷深化五型班組建設(shè)工作。至此，五型班組建設(shè)已經(jīng)成為各部門(mén)工作的重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容。
通過(guò)近4個(gè)月的“五型班組”評(píng)比活動(dòng)開(kāi)展、線上自學(xué)與線下面授相結(jié)合、匯報(bào)模擬練習(xí)、班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)輔以實(shí)踐、五型班組可視化看板上墻及季度五型班組評(píng)比匯報(bào)會(huì)的牽引，五型班組概念及班組建設(shè)理念持續(xù)在各基地管理層、一線員工群體中深化，并通過(guò)量化管理指標(biāo)，不斷提升一線班組的管理能力，打造傳、幫、帶的良好組織氛圍。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將通過(guò)持續(xù)性賦能、標(biāo)桿培養(yǎng)等方式，將班組建設(shè)進(jìn)一步落地。人事行政部將按項(xiàng)目方案持續(xù)開(kāi)展月度、季度、半年度評(píng)選，持續(xù)開(kāi)展各部門(mén)交流分享會(huì)，幫助各部門(mén)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，助力部門(mén)從五大維度有的放矢地開(kāi)展五型班組建設(shè)。