2022-09-30
作者：通威
凝心聚力、使命必達(dá)，為激發(fā)全體永祥新材料人的拼搏精神，增強(qiáng)沖刺年度挑戰(zhàn)目標(biāo)的決心，9月24日，永祥新材料成功召開(kāi)2022年“奮戰(zhàn)100天，沖刺年度挑戰(zhàn)目標(biāo)”誓師大會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理廖萬(wàn)能、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理李文彬、各部門(mén)助理工程師及以上人員、后勤職能部門(mén)全員參會(huì)。會(huì)議由人事行政部副經(jīng)理先鴻敏主持。
合影留念
會(huì)上，先經(jīng)理首先就公司各部門(mén)百日沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)進(jìn)行公示，廖總作動(dòng)員講話，統(tǒng)一全員的思想認(rèn)知，增強(qiáng)公司的凝聚力與向心力。生產(chǎn)技術(shù)部、商砼部、水泥銷(xiāo)售部、商砼銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人分別就部門(mén)行動(dòng)計(jì)劃及措施展開(kāi)匯報(bào)，并先后與廖總簽署軍令狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鄭重宣誓，眾志成城、不畏艱辛、迎難而上，堅(jiān)決達(dá)成2022年度目標(biāo)任務(wù)。
廖總講話
廖總表示，劉主席講過(guò)：“行業(yè)有周期,春夏秋冬始終會(huì)循環(huán),但是自己的問(wèn)題解決不了,永遠(yuǎn)是冬天”。要解決我們自己的問(wèn)題，找到自己的問(wèn)題，有敢于面對(duì)問(wèn)題的勇氣和解決問(wèn)題的決心，拿出解決問(wèn)題方法和措施，落實(shí)到具體的行動(dòng)上，群策群力、眾志成城。要更堅(jiān)定踐行“高效經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行到位”的經(jīng)營(yíng)管理思想，緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)”三大主題開(kāi)展工作，深耕“十大提案”的執(zhí)行和落地，把能預(yù)見(jiàn)的、可控制的做實(shí)、做精、做細(xì)、做到極致。
廖總指出，要全視覺(jué)、全范圍、全方面管控起來(lái)，從細(xì)節(jié)做起、從小事抓起，全員行動(dòng)；強(qiáng)化全員安全意識(shí)，讓安全形成共識(shí)，成為常態(tài)，讓大家都把安全意識(shí)融入到日常行為習(xí)慣中，讓安全理念扎根在每一個(gè)員工的潛意識(shí)里，不僅我要安全，還要他人安全，做到人人心中有安全，人人敬畏安全；不斷提升員工安全能力，加強(qiáng)管理制度和操作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，利用好JCC和JSA管理提升工具，提升員工崗位操作技能和崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力；要利用好安全五法寶工具，加強(qiáng)隱患深度排查治理，筑牢安全防線。要繼續(xù)對(duì)外提升價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、對(duì)內(nèi)深化降本增效，通過(guò)持續(xù)改善提升，抓住采購(gòu)和銷(xiāo)售兩頭，控好生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)，建立起相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)萬(wàn)變的市場(chǎng)行情和復(fù)雜經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
廖總強(qiáng)調(diào)，要凝聚共識(shí)，同心同德，把新材料235個(gè)拳頭緊緊拽在一起打出去。發(fā)揚(yáng)“干在實(shí)處，走在前列”的精神，全員行動(dòng)起來(lái)，戮力同心，用堅(jiān)持、堅(jiān)守、付出和努力抓住機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，取得豐碩的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)向永祥股份，向董事會(huì)交出一份亮麗的答卷。用結(jié)果來(lái)證明實(shí)力，讓實(shí)力為我們贏得尊嚴(yán)。