2023-08-22
作者：通威
8月17日，通威太陽能組織開展人力資源專項工作研討會，通威股份人力資源總監(jiān)易繼成，通威太陽能總經(jīng)理周華、總經(jīng)理助理陳君攜各基地人力資源負(fù)責(zé)人出席會議。
會議現(xiàn)場
陳總發(fā)言
會議現(xiàn)場，通過列數(shù)據(jù)、呈圖文等方式進行實戰(zhàn)分享。分別就三班兩倒試點情況、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生招募情況、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)情況進行匯報，全面、客觀、深入地圍繞各板塊重點、亮點和挑戰(zhàn)進行分享和交流。同時針對需協(xié)同事項、重點工作開展進行交流研討。隨后，陳總作人力重點工作補充，圍繞三位一體合規(guī)用工、雙通道進一步打開展開分享，共同研討并分享經(jīng)驗和見解，為通威太陽能的人力資源管理注入了新的思維火花。
易總發(fā)言
會上，易總表示，本次研討會是為了幫助人力資源搭建一個互相交流學(xué)習(xí)的平臺。通過本次人力資源專項工作研討會的分享和探討，為大家?guī)砹嗽S多新的思考和啟示，對當(dāng)前人力資源管理的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有了更深入地剖析，為企業(yè)的發(fā)展提供了新的思路和解決方案。相信在大家共同努力下，人力資源管理將迎來更加繁榮和興旺的時代。
周總發(fā)言
會上，周總表示，當(dāng)前，隨著公司快速發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，人力資源也面臨著新的挑戰(zhàn)，為應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷創(chuàng)新思維，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)體系掌握最新技術(shù)。用高專業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的人力團隊，為公司高速發(fā)展和繼續(xù)保持龍頭地位，貢獻自己的力量，做好人力保障。
未來，通威太陽能人力資源管理團隊將持續(xù)夯實人才培養(yǎng)及管理實力，創(chuàng)新協(xié)作助力公司經(jīng)營再上新臺階，為推動光伏改變世界，共創(chuàng)綠色未來的美好愿景實現(xiàn)增添不竭動力。