2023-09-13
為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地傳承通威文化，不斷強(qiáng)化公司內(nèi)部人才培養(yǎng)，致力于營(yíng)造良好的傳幫帶氛圍，9月8日，通威太陽(yáng)能各基地同步開展2023年內(nèi)訓(xùn)師授聘暨教師節(jié)活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新，通威太陽(yáng)能金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、彭山基地兼安徽公司總經(jīng)理助理顧峰、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤攜各廠部領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，各基地內(nèi)訓(xùn)師共計(jì)250余人參加活動(dòng)。
雙流基地主會(huì)場(chǎng)
活動(dòng)伊始，人力資源團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人回顧了人才培養(yǎng)體系、師資發(fā)展歷程，并提出了內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目的下一步工作計(jì)劃和要求。隨后，按照公司《執(zhí)教者管理辦法》，新晉內(nèi)訓(xùn)師需通過(guò)線上線下的系列培訓(xùn)完成認(rèn)證，最終有107位新晉內(nèi)訓(xùn)師通過(guò)認(rèn)證。同時(shí)，針對(duì)往屆內(nèi)訓(xùn)師，根據(jù)其過(guò)去一年的平均授課滿意度、授課次數(shù)、開發(fā)及更新課件數(shù)據(jù)等維度進(jìn)行綜合評(píng)定，共有27位內(nèi)訓(xùn)師晉級(jí)，并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為他們進(jìn)行授聘。今后，公司將加大對(duì)內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師和班主任的培訓(xùn)和激勵(lì)，鼓勵(lì)師資隊(duì)伍為實(shí)現(xiàn)公司人才數(shù)量和質(zhì)量的雙提升做出更大的貢獻(xiàn)！
安徽公司授聘現(xiàn)場(chǎng)
雙流基地授聘現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地授聘現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地授聘現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目授聘現(xiàn)場(chǎng)
彭山基地授聘現(xiàn)場(chǎng)
活動(dòng)最后，陳總對(duì)內(nèi)訓(xùn)師們致以節(jié)日的問候和感謝，并肯定了內(nèi)訓(xùn)師們的辛勤工作和卓越表現(xiàn)，以及他們?cè)谕苿?dòng)公司快速發(fā)展方面所起的重要作用，同時(shí)，陳君總也對(duì)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目提出兩點(diǎn)期望，一是人力資源體系要始終堅(jiān)持內(nèi)訓(xùn)師師資隊(duì)伍的建設(shè)；二是希望內(nèi)訓(xùn)師們要持續(xù)葆有初心與熱情。不斷助力公司人才培養(yǎng)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君講話
未來(lái)，通威太陽(yáng)能人力資源團(tuán)隊(duì)將持續(xù)迭代課程資源庫(kù)、優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師管理方式，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師師資隊(duì)伍的潛力，促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)。同時(shí)，也將結(jié)合公司業(yè)務(wù)不斷開發(fā)內(nèi)部精品課程，為公司的人才發(fā)展貢獻(xiàn)力量。